Welkom op mijn website! Mijn naam is Marc van Katwijk en met remarcable trainingen verzorg ik sinds 2005 praktijkgerichte, incompany maatwerktrainingen op het gebied van communicatie, sales, leidinggeven, teamontwikkeling en train the trainer. Maatwerk, afgestemd op de ontwikkelvragen en ambities van jouw organisatie, jouw team en de individuele leerbehoeften van medewerkers.
Snel tot de kern en flexibel in de route
Ik geloof in coachend trainen, gericht op individuele leervragen, daarom heb geen kant en klare trainingen op de plank liggen.
In mijn maatwerktrainingen kom ik snel tot de kern. Ik gebruik geen star programma of Powerpoint presentatie waaruit de deelnemer zelf zijn of haar inzichten en vaardigheden moeten zien te halen.
Ik werk andersom: welke uitdagende (werk)situaties, binnen de context van de training, heb je? Wat zou je willen kunnen, willen en durven? Op coachende wijze vragen ik door. Zo ontdekt de deelnemer welke mindset, beperkende overtuigingen of rolopvattingen voor onnodige spanning of minder effectief gedrag zorgen.
|
Je persoonlijke inzichten en leerdoelen zijn het vertrekpunt. We gaan interactief en met verschillende werkvormen aan de slag om praktische vaardigheden te ervaren en toe te passen. Geen trucjes dus, maar ontdekken welke vaardigheden je verder wilt ontwikkelen en hoe je die kunt inzetten op een manier die bij jou past.
Maatwerktrainingen
voor persoonlijke en zakelijke effectiviteit
Communicatie
Hoe flexibel schakel jij tussen verschillende communicatiestijlen? Je ontdekt in deze training hoe je intenties, gedachten en luisterfilters invloed hebben op jouw gedrag en daarmee het contact met anderen. Met deze maatwerktraining werk je aan thema’s als overtuigend luisteren, omgaan met verschillende belangen en gelijkwaardig communiceren. Je versterkt je communicatieve vaardigheden.
Leiderschap
Als leidinggevende ben je elke dag bezig met het begeleiden en ontwikkelen van je medewerkers. Maar heb je voldoende ruimte voor je andere taken, of blus je nog te vaak brandjes?
Met deze maatwerktraining ontdek je hoe jouw gedrag invloed heeft op anderen. Je leert duidelijk positie innemen, ruimte geven en kaderen. Zo stimuleer je medewerkers meer verantwoordelijkheid te nemen.
Teamontwikkeling
Halen jij en je team echt het beste uit elkaar, of zit er meer in? Vaak zijn er zowel bevorderende als belemmerende patronen die bepalen hoe effectief een team functioneert.
Met deze maatwerktraining krijg je zicht op die patronen en vertalen jullie inzichten naar concrete afspraken en gedrag. Zo werk je gericht aan meer vertrouwen, open communicatie, commitment en resultaat.
Sales
Verlopen commerciële gesprekken niet zoals je wilt, of zie je ertegenop? Vaak zijn we vooral bezig met wat we willen voorkomen: niet pusherig overkomen of met lege handen uit het gesprek komen. Misschien ben je dan vooral bezig met jezelf of met het behalen van je doel.
Met deze maatwerk salestraining leer je commerciële gesprekken voeren vanuit vertrouwen, met oog voor resultaat én de relatie.
Train the trainer
Wanneer je als expert of vakspecialist gevraagd wordt mensen te trainen, dan weet je ongetwijfeld veel over je vak en de organisatie. Maar veel weten, maakt je nog geen effectieve trainer. Hoe ga je dit aanpakken en houd je het leuk en interactief? Als deze en andere vragen je bezighouden of wanneer je als professionele trainer behoefte hebt aan nieuwe interactieve werkvormen, dan helpt deze praktijkgerichte training je verder.
Combinatie van thema's
Soms vraagt je ontwikkelvraag om een combinatie en bouwen een traject op met modules. Denk aan sales én persoonlijke leiderschap met individuele coaching. Of teamontwikkeling gecombineerd met coaching van de leidinggevende.
Met maatwerk combineer ik precies die thema’s en werkvormen die nodig zijn. Zo ontstaat één praktisch traject dat aansluit op jouw organisatie, team en leerdoelen.
Zal ik je mijn kant van de strandbal vertellen?
Verbeeld je eens een strandbal met verschillende kleuren. Ik gebruik die graag als metafoor voor open, assertieve en gelijkwaardige communicatie.
Stel: je bespreekt met een klant of collega een belangrijk issue. De strandbal, het onderwerp, ligt tussen jullie in.
Je praat over hetzelfde onderwerp, maar kijkt vanuit een ander perspectief en ziet dus een andere kleur. De kleur verbeeldt wat we zeggen en vinden: onze taal, argumenten en standpunten. Daarachter liggen onze intenties, ervaringen en belangen.
Ieder communiceert vanuit zijn eigen kleur. We verwoorden onze boodschap vanuit ons perspectief en denken dat we begrepen worden. We luisteren en interpreteren door onze eigen kleur en denken de ander te begrijpen. Deze aannames zijn meestal de oorzaak van miscommunicatie.
We gaan daardoor minder concreet communiceren, geloven dat we duidelijk zijn en dat we de ander snappen. Dit geldt zowel voor jou (en mij) en voor de ander natuurlijk. Vanuit dit inzicht kun je bewuster communiceren.
Effectieve communicatie vraagt dat je rond die strandbal wilt en durft te bewegen. Dialoogvoering (samen rond de bal bewegen) in plaats van discussie (vasthouden aan je standpunt). Hierin speelt vertrouwen een belangrijke rol.
Voor de een betekent dat vertragen, luisteren en doorvragen. Voor iemand anders ligt de ontwikkeling juist aan de eigen kant van de strandbal: duidelijker positie innemen, concreter maken wat je zelf vindt, wilt of belangrijk vindt. Overigens werkt een open en nieuwsgierige houding wederkerig. De ander zal meestal eerder open staan voor jouw kleur van de strandbal.
Maar beide stijlen hebben hun valkuilen. Ben je ervan overtuigd dat alleen de kleur die jij ziet waarheid is, dan kun je star of pusherig overkomen. Beweeg je te snel naar de andere kant, dan verlies je je eigen positie uit het oog en weet de ander niet waar jij voor staat.
Gelijkwaardige communicatie ontstaat naar mijn idee wanneer je beide kanten van de strandbal evenveel waarde toekent. En jezelf niet te groot of te klein voelt om de verschillende perspectieven serieus te nemen en te erkennen.
Wanneer we beter kunnen, willen en durven luisteren naar andere perspectieven, dan geloof ik dat we het nog leuker en makkelijker met elkaar kunnen hebben. En dat komt constructieve samenwerking ten goede. In mijn trainingen, coachings en boeken zal je de strandbal vaker tegenkomen.
Mijn naam is Marc van Katwijk en ik zet graag iets in gang waarmee je zakelijk en privé verder kunt. Lees meer over Remarcable trainingen, mijzelf, het hoe en waarom.
2005
Het jaar van oprichting
8.700+
Professionals getraind
9,4
Het cijfer waarmee klanten ons waarderen
MIJN BOEKEN
Leider in de ruimte
Invloed zonder macht
24,95
Commercieel luisteren
Voer je commerciële gesprekken met meer rust en vertrouwen
€ 19,95
Hét boek voor de professional die op ziet tegen een commercieel gesprek! Ontdek hoe je effectieve gesprekken voert zonder te pushen.
Overtuigend luisteren
Ontwikkel je luistervaardigheden en begrijp anderen beter
€ 19,95
Dit boek leert je overtuigend te zijn en beter begrepen te worden. Verbeter je communicatieve inzichten en je vergroot je invloed.
Ontdek wat de ander nodig heeft om vertrouwen te krijgen en eerder 'ja' te zeggen tegen jouw ideeën.
Ook als e-book te bestellen.
Wat kan Remarcable trainingen voor jou betekenen?
In september 2019 is dit item uitgezonden bij RTL-Z.
Marc van Katwijk vertelt wat Remarcable trainingen onderscheidt en met praktische trainingstrajecten aan jouw ontwikkeling kan bijdragen.
Ik werk samen met
