Training

Interactief trainen

Doelgroep
11 interne trainers van De Tussen Voorziening

Vraag
Hoe kunnen we ‘saaie’ trainingsonderwerpen in een activerende training overbrengen?

Voorbereiding
Uitgebreid intakegesprek met opdrachtgever, onderdelen uit bestaande trainingen selecteren, voorbereidingsopdracht en intake

Thema’s in de training
Verwachtingen managen van je deelnemers, leerniveaus, activerende werkvormen, met vertrouwen interveniëren, motiverend leren, durf je trainingsprogramma los te laten, informatie overbrengen door te doen, veel oefenen praktijkcases, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging

Na de training
Meekijken met je collega, ‘buddy systeem’, bestaande trainingsprogramma’s aanpassen a.d.h.v. nieuwe kennis en inzichten

Resultaat
De interne trainers hebben hun trainingsprogramma’s aangepast en interactief gemaakt. Zij kunnen de ‘saaie’ stof op een interactieve en motiverende wijze overbrengen op hun doelgroep

Tijd
2 dagen in 3 weken