Training

Overtuigend luisteren

Doelgroep
8 Teamleads bij Young Capital

Vraag
Hoe kun je als teamlead communiceren met impact en je collega’s laten groeien in hun rol?

Voorbereiding
Uitgebreide intake met persoonlijke leerdoelen, invullen DISC profiel, doorlezen enkele hoofdstukken uit boek Overtuigend luisteren’

Thema’s in de training
Gelijkwaardig communiceren, voorkomen of creëren, inzicht in je persoonlijke stijl (DISC), je taal aanpassen aan de ander, meta communicatie, informeel leidinggeven, feedback geven en ontvangen, beïnvloedingsstijlen, veel oefenen praktijkcases en lastige gesprekken, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging

Na de training
Uitvoering ‘buddy systeem’, voortgang leerdoelen samen met leidinggevende bespreken, boek ‘Overtuigend luisteren’ uitlezen en oefeningen uit het boek doen

Resultaat
Teamleads kunnen en durven motiverende en confronterende gesprekken voeren met collega’s en creëren draagvlak voor teamdoelen

Tijd
3 hele dagen verdeeld over een periode van 6 maanden

"Helder, inzichtelijk, inzetbaar en boeiend !"

"Behoud rust op een krachtige manier!"

Sanne Schepers

"Ongelofelijk hoe snel Marc mee kan bewegen in een gesprek en zorgen dat de pijnpunten eruit worden gehaald."

Karlijn Breuer

"Marc geeft je duidelijke handvaten en inzichten die in de praktijk heel goed toe te passen zijn! Bedankt voor deze enorm leerzame dagen!"

"Inspirerende training! Veel persoonlijke inzichten en veel geleerd van trainer en casussen van collega's om je heen."

"Persoonlijk was dit voor mij de meest nuttige training binnen YC. Heel veel handvatten gekregen en toegespitst op invulling vanuit ons. Marc is echt top!"