Training

Trainen met pakkende werkvormen

Doelgroep
7 Lokatie managers bij Kinderopvang KaKa

Vraag
Lokatie managers leren informeel leiding geven, feedback geven, plannen en delegeren

Voorbereiding
Uitgebreid intakegesprek met de directie, interne afstemming tussen directie en deelnemers over leerdoelen en onderwerpen vaststellen voor voortgangsgesprekken, invullen DISC profiel, voorbereidingsopdrachten bij elke trainingsbijeenkomst, doorlezen enkele hoofdstukken uit boek ‘Commercieel luisteren’

Thema’s in de training
Zelfbewust communiceren, invloed en betrokkenheid, inzicht in persoonlijke stijl (DISC), informeel leidinggeven, feedback geven en ontvangen, beïnvloedingsstijlen, organiseren en plannen, veel oefenen praktijkcases, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging

Na de training
Bliksem intervisie momenten, uitvoering ‘buddy systeem’, voortgang leerdoelen samen met leidinggevende bespreken

Resultaat
Lokatie managers hebben meer regie en vertrouwen en weten lastige situaties professioneel op te lossen. Zij managen hun lokatie op informele wijze, waarbij ze motiverende gesprekken weten te voeren met hun medewerkers

Tijd
3 hele dagen plus 1 halve dag follow-up verdeeld over een periode van 6 maanden